/2017/2018 總結今年、展望明年、考試勁過晚會
2017/2018 總結今年、展望明年、考試勁過晚會 2018-04-30T11:07:35+00:00

馬萬祺羅柏心書院的同學們、同事們,朋友們,大家晚上好!歡迎大家參見我們的學年總結、明年工作安排和考試勁過晚會!

我先講幾個吃飯的故事(https://3g.163.com/dy/article/DECJ9U490521D8OF.html):

一、兩個大學生吃飯後被解僱。

某企業老闆請客人吃飯,叫兩個新來公司的大學生陪同。客人是南方人,吃菜的口味比較清淡,所以點的菜都比較符合客人的口味。但新來的大學生都是四川人,喜歡吃辣的,於是就不斷地抱怨著沒有他們喜歡吃的菜。老闆心中雖然不高興,但也不好發作,就又點了兩道辣一點的菜。結果這兩道菜上來以後,被這兩個大學生“霸”在自己面前,自顧自地邊聊邊吃,旁若無人。吃罷,還讚歎道,“就這兩個菜還不錯。”回公司後老闆沒作任何解釋,就立即將這兩個大學生解雇了。

為甚麼?他們還沒有長大,很沒有禮貌,不懂得尊重客人。

二、選後勤部長吃多少拿多少的當選。

某大型企業招聘一名後勤部長,經過一番海選,筆試面試之後,確定下來十個人進行最後的篩選。公司把這十個人同時請到公司,主考官隨便與大家閒聊了一會,就請大家一起吃飯。吃完飯後主考官宣布面試結束,後勤部長的人選已經確定下來了。誰也沒有想到最後一場考試居然是吃飯,而且是吃自助餐,等大家明白過來時,後勤部長的人選已經確定下來了。就是那個吃多少取多少,連最後一點湯汁都倒到粥裡喝掉的那個。

為甚麼? 不浪費,尤其是自助式。我希望我們的同學也吃多少拿多少,不浪費。

三、學霸小明能力超群,對服務員沒禮貌,吃飯後落選。

學霸小明去應聘某世界500強企業,因成績及各項表現突出,順利受邀參加公司高管在座的面試飯局。席間,他自覺言行舉止相當得體,可是,應聘成功的卻不是他。小明憤怒異常,覺得背後一定有黑幕。最後,招聘部門告訴小明,他確實能力超群,被高管篩掉的原因是,在那個算是面試最終環節的飯局上:他從來沒有對任何一名服務員表示過感謝。

為甚麼?不尊重別人,尤其是勞動者。

四、梅梅男朋友聽說梅梅的父母要來,趕快訂了餐廳,然後跟梅梅的父母吃飯,但吃飯後梅梅的父母說她的男朋友在他們眼裏不過關。提出了三點:

訂餐廳不徵求女朋友的意見,不問二老的口味

人較多上菜慢,就反覆催促服務員,態度很不友善

手機響了,不說對不起,也不解釋,而是邊吃邊打電話十幾分鐘,梅梅的父母只能坐在他對面尷尬地吃著。回家後,梅梅的父母說你的男朋友在我們眼裏不過關。

為甚麼?不尊重別人,自我中心。

這幾個故事都說明禮儀行為準則的重要性,你的一舉一動都代表著你的人品、修養、道德觀念、做人的準則等。所以有的人成功,有的人失敗,但還不知道為甚麼。

 

我們馬萬祺羅柏心書院的同學不會這樣,你們都會很成功 。

 

在這裏我要祝賀我們馬萬祺羅柏心書院的同學,祝賀你們這學年在兩文三語、禮儀誠信、全人發展方面所取得的成就!

馬萬祺羅柏心書院的同學:

第一很有禮貌,所有參觀過的人都這樣評價。為甚麼?我們有禮儀行為準則,第一條就是尊重別人、尊重自己,表裡如一,有社會公德。再有就是與人見面主動問好問早,自我介紹,開始話題;說話要有組織、有思想、有趣,要看著人的眼睛,面帶笑容;聽話要仔細、要專心、要耐心,別人說話時不要看手機,手機響了要說對不起;主動為別人開門、扶門;主動幫助別人,對別⼈的幫助無論⼤小都要衷⼼感謝等。所有參觀過的人都覺得我們的同學很有禮貌,比如馬有恆、馬有友先生等來訪,我們同學主動幫他們的忙,讓馬先生等感覺很好。

第二英文很好,這是日本代表團的看法。我們每天中午都有英語桌子、英語新聞、每日一句英文等,大家覺得開口說英文很容易(我們也都習慣了每天早飯晚飯看廣東話新聞,學習廣東話每日一句;普通話也越來越好)。

第三學習很好,這有澳門大學統計數字。馬萬祺書院學生成績名列前茅。這跟每天說英文有很大的關係(澳大上課都用英文)。

第四同學們組織的活動最多(本學年共414次)、很有創意;興趣小組很多、組織了各種各樣的比賽、工作坊等;講座最多(本學期13周共組織25次講座)包括午餐講座、行業面面觀講座、優秀學生講座等,大大地普及了學生跨學科跨行業的知識;義工做得最多、說明開始意識到對社會應負的責任。

 

4月17日國家教育部陳寶生部長代表團一行15人訪問澳大,在十所書院中只訪問一所書院,選的就是馬萬祺羅柏心書院,說明你們取得了很大的成績!用現在流行的話說就是“厲害了,馬萬祺書院的學生!”

明年我們要有200多名新生加入馬萬祺書院。你們就變成了大哥哥、大姐姐。你們要為他們樹立榜樣,尤其在兩文三語、禮儀誠信、全人發展方面樹立榜樣。

下面是我們明年要做的:

第一、我們要建立一對一小組,互幫互學;可以做朋友,可以一起學習,也可以一起練習英文、廣東話、普通話。

第二、我們要實行義工制,每人每學期至少做一小時義工,用以參與社會、肩負社會責任(美國高中生普遍要做義工,考大學沒做過義工,老師就不推薦)。

第三、我們要實行澳門大學的同儕評鑑制度,人人參與,要公平、誠信 。

第四、我們要繼續我們的衛生制度,自己做衛生,自己打掃廁所,然後自己檢查。

第五、我們要繼續我們的學生自我管理制度(九人紀律小組管理制度)。有事交給九人紀律小組處理。九人紀律小組在學期末要對本學期工作做匯報。

第六、我們要繼續倡導兩文三語、禮儀誠信、全人發展。其中

我們要繼續每日午飯英語桌子、學習每日一句英文、每日英語國際新聞國內新聞、院內新聞;每週英語沙龍、每學期的英語比賽等。

我們要繼續每日晚飯早飯廣東話新聞,學習廣東話每日一句。

我們要繼續推行書院禮儀行為準則、全人發展的教育理念,讓學生在同儕啓導、互幫互學的生活環境中,總結自己、認識自己、發現自己、設計自己,得到提高。

 

我們是一個大家庭。你在書院住,是馬萬祺書院的學生,不在書院住,還是馬萬祺書院的學生,不在書院住的學生仍然有每週免費三餐。希望不在書院住的同學繼續來參加英文桌、午餐講座、義工等各種活動。

 

十年樹木,百年樹人;四年以後,你們會說流利的中英文,也會成為有禮貌有教養、全人發展的社會人才。那時候每個單位都會搶你們!!同時,你們也會給澳門社會帶來正能量。如果有十屆畢業生,我們馬萬祺書院的學生給澳門社會帶來的正能量和正影響將會非常客觀。

 

期中已過,期末未到。現在就是休息的時候。勁過勁過,高分通過。現在休息,明天再說!

 

今天我要特別感謝院生會同學為我們準備的甜湯、甜點。感謝我們書院所有工作人員的大力協助。謝謝你們!也謝謝大家的參與!

 

許德寶

馬萬祺羅柏心書院創院院長

澳門大學人文學院特聘教授

美國羅納德 C. 佛格森榮退講座教授

2018年4月26日